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In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie die operative
und strategische Marktbearbeitung für die Region Thüringen-West im Bereich der direkten Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung. Neben dem Kundenkontakt gehören auch die Rekrutierung von anspruchsvollen Qualifikationen sowie die Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess zu Ihren Aufgaben. Hierbei gehen Sie auch gerne neue Wege und haben Freude, an der Nutzung von Social Media Kanälen. Ihre Kreativität kennt hierbei keine Grenzen.  Auf Sie wartet eine langfristige und spannende Perspektive mit umfangreichen Entwicklungsoptionen in einem wachsenden Umfeld.
Aufgaben
  • Sie analysieren stetig das Marktgeschehen sowie den Wettbewerb und behalten Trends im Auge 
  • Mit Freude und Fingerspitzengefühl betreuen Sie die Personalentscheider und Führungskräfte bei der Auswahl von qualifiziertem Personal
  • Sie fokussieren sich auf einen bestimmten Fachbereich und bauen auf Unternehmens- und Kandidaten Ebene Ihren Bereich aus
  • Stellenausschreibung, Active Sourcing, Vorqualifikation, Interviewvorbereitung - Sie Betreuen Ihre Kandidaten vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss
  • Der Austausch und eine Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen ist ein wichtiger Bestandteil von Ihrem Arbeitsalltag

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
  • Eine ausgeprägte Vertriebs- und Social Mediaaffinität kombiniert mit ersten Erfahrungen auch beispielsweise als Praktikant:in oder Werkstudent:in
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung / -vermittlung oder verwandten Branchen
  • Freude am Netzwerken und Arbeiten im Team
  • Freude an Digitalen Tools sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt,
    Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche
    Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings
    in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen
    Paten in der Niederlassung für eine intensive
    Einarbeitung in Theorie und Praxis
  • Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden
    Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-
    Balance und regelmäßige (Online-)Events
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige
    Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen
    Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
  • Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und
    Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose
    Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch
    Corporate Benefits und attraktive Konditionen für
    Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten
    von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche
  • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten