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Arbeitsort: Erfurt-Vieselbach – Erfurter Allee 50, 99098 Erfurt
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 1325

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 1.200 Mitarbeiter*innen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Übertragungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke und Schaltanlagen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, zu denen auch das Regionalzentrum Süd gehört.


Aufgaben

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Wahrnehmen der Anlagenverantwortung,
  • Ausführen von Schalthandlungen im mit dem Fachbereich abgestimmten Umfang für IH-Maßnahmen (Anlagenverantwortung) und DE-Vergabe,
  • Instandhaltung und Wartung der primärseitigen-, sekundärseitigen-, schutz- und leittechnischen Einrichtungen,
  • Selbständiges Durchführen von Inspektions- und Wartungsaktivitäten,
  • Koordinieren von komplexen IH-Maßnahmen vor Ort sowie des Einsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal,
  • Mitarbeit bei Funktionsprüfungen sowie In- und Außerbetriebnahmen,
  • Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten (Qualität, Arbeits- und Umweltschutz, Einhaltung Standards und technischer Regeln, etc.),
  • Revision der Bestandsdokumentation,
  • Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden sowie Betreuung von Praktikant*innen einschließlich Abwicklung von Erprobungen und neuen technischen Konzepten,
  • Teilnahme am Bereitschaftssystem.

Profil
  • Abgeschlossene Techniker-/ Meisterweiterbildung im Bereich Elektro- und Energietechnik,
  • Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik,
  • Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),SAP und Datenbankanwendersoftware,
  • Ausbilderschein (z. B. ADA),
  • Fahrerlaubnis PKW (mit Anhänger wünschenswert).

Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit für die Sicherstellung der Stromversorgung,
  • Technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld,
  • Bereitstellung von Smartphone und Laptop,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive,
  • Tarifgebundenes Unternehmen und Betriebsrat,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Teilzeit möglich
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Traum-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2021); „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2020); „Innovativste Unternehmen Deutschlands“ (Capital 2020); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2020); „Deutschlands beste Ausbilder“ (Capital, 2020); „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“ (F.A.Z.-Institut, 2020),
  • ... und mehr davon auf unserer Karriere-Website.