Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als einziges Universitätsklinikum in Thüringen sind wir mit 5.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region. Jährlich werden an unseren 26 Kliniken und Polikliniken rund 280.000 Patienten ambulant und über 55.000 stationär versorgt. Hier studieren 2.400 künftige Ärzte, Zahnärzte und Molekularmediziner, an 25 Instituten forschen Wissenschaftler aus verschiedensten Nationen an der Weiterentwicklung der Medizin. Am Wissenschaftsstandort Jena arbeiten Sie in einem der größten und modernsten Klinikneubauten in Deutschland. Der Geschäftsbereich Personalmanagement versteht sich als moderner Dienstleister für alle klinischen, forschenden, lehrenden und administrativen Bereiche des Universitätsklinikums. Dabei ist eines unserer Ziele qualifiziertes Personal bedarfsgerecht zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Personalmanagement als

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (Kennziffer: 269/2021)
befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt


Aufgaben

  • selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, z. B. Azubis, Freiwillige (BFD, FSJ, Praktikanten) oder Hilfskräfte
  • Beratung der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen
  • Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen
  • Pflege der digitalen Personalakte im SAP sowie Fristen- und Terminüberwachung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen und den Sozialpartnern

Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der BWL bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Anwendungserfahrungen von SAP HCM
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Vergütung nach TV-L
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich versierten Team
  • aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
  • Familienbüro
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken