Seit über 75 Jahren setzt sich die BUAK für faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft ein. Als sozialpartnerschaftlich geführte Institution stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – ob auf der Baustelle oder im Büro.

Leiter:in der Abteilung Informationstechnologie (all genders)

In Ihrer Rolle als Leiter:in der Abteilung Informationstechnologie führen Sie zwei spezialisierte Gruppen – „IT-Programmierung“ und „IT-Betrieb und Infrastruktur“ – und sind an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik tätig.

• Technische:r Wegbereiter:in: Dank Ihres fundierten Verständnisses für Softwareentwicklung und Systembetrieb leiten Sie Ihre Gruppenleiter:innen an und geben diesen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Richtung vor. Sie verstehen den Code genauso gut wie die Serverlandschaft und unterstützen Ihre Teams dabei, komplexe technische Herausforderungen souverän zu lösen. Sie behalten technische Entwicklungen im Blick und verfolgen die aktuellen Diskurse.
• Compliance & Resilience: Sie gewährleisten effiziente IT-Governance-Strukturen und stellen IT-Compliance-Standards (Maßnahmen aus DORA, NIS2, AI Act und anderen Regulatorien) sicher.
• Serviceorientierte IT-Projektkoordination: Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die fachliche Projektkoordination stellen Sie sicher, dass IT-Ressourcen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie verwandeln mit Ihren Teams fachliche Anforderungen in effiziente IT-Services und garantieren eine optimale Ressourcenplanung.
• Strategische Ressourcensteuerung und Budgetplanung: Sie legen nicht nur auf die Stabilität der Systeme wert. Durch effiziente Budgetplanung, ressourcenschonende Prozesse und die Optimierung der IT-Landschaft stellen Sie auch die strategische Weiterentwicklung der IT sicher.

• Fundiertes IT-Profil: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Universität/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Full-Stack-Verständnis: Sie sind in der Welt der Programmierung grundsätzlich ebenso zu Hause wie in modernen Infrastrukturen.
• Regulatorische Kenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanz- oder öffentlichen Sektor (DORA, NIS2, AI-Act,…).
• Leadership-Mentalität: Sie verfügen über Führungserfahrung und sind eine reflektierte Persönlichkeit, die mit Empathie und Durchsetzungsvermögen Ziele verfolgt. Sie moderieren Konflikte, fördern Talente und kommunizieren komplexe Sachverhalte klar gegenüber der Geschäftsleitung und den Fachbereichen.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld. Wir bieten Ihnen:

• Sinn & Weiterentwicklung: Eine langfristige Position mit Sinn, inklusive bezahlter Weiterbildungen & Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung z. B. Coaching für Führungskräfte
• Teamspirit: Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• Vielfalt: Vielfalt schafft Mehrwert und das leben wir
• Flexibilität: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Homeoffice-Tags pro Woche zur besseren Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
• Faire Bezahlung: Das monatliche Mindestgehalt beträgt für 39 Wochenstunden € 6.975,00 brutto (unverhandelt, ohne allenfalls vorzunehmende Vordienstzeitenanrechnung). Vordienstzeiten werden laut dem zugrundeliegenden Kollektivvertrag der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse angerechnet. Kein All-In-Vertrag
• Attraktive Zusatzleistungen: Von Gesundheitsförderung bis zu Mobilitätszuschüssen

Weitere Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden
Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt, Sportaktivitäten, Coaching

Sicherheit & Vorsorge
Sichere Arbeitgeberin, Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektive
Vielfältige Weiterbildungsangebote

Finanzielle Vorteile
Mitarbeitendenvergünstigungen, Essenszuschuss

Mobilität & Standort
Öffi Jahreskarte, Gute Verkehrsanbindung