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Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

TEAMLEITER (W/M/D) IM BEREICH BAHNTECHNIK
für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Arnstadt
Ref.-Nr. R0128492
Aufgaben In dieser Funktion haben Sie das Auge für alle technischen Außendienstaktivitäten im Bahnumfeld und haben jedes Detail der einzelnen Schritte im Blick.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
  • Disziplinarische und fachliche Führung unserer Monteur*innen und deren Arbeitspakete sowie anderen Zuständigkeitsbereichen im Bahnumfeld
  • Personaleinsatzplanung mit erweiterter Unterstützung bei fachlichen und kommerziellen Themen
  • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihres Teams durch Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Abwicklung der Arbeitspakete im Bahnbereich (Planung der Auftragsstruktur, Überwachung des Baufortschrittes, Koordination von Arbeitspaketen)
  • Mitwirkung an Aktivitäten rund um die Planung und Durchführung wichtiger Projekte (Schnittstelle zu internen Stakeholdern und beteiligten Abteilungen sowie zu Endkunden aus dem Bahnumfeld, Unterstützung in der Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung bei der Angebotskalkulation)
  • Betreuung der Baustellen und der dort eingesetzten Mitarbeiter*innen
  • Durchführung von internen und externen Audits hinsichtlich unserer Prozesse mit anschließender Planung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechanik im Zusammenhang mit der Bahntechnik
  • Berufserfahrung in der Durchführung und Teilnahme an technischen Projekten und Bauvorhaben im Eisenbahnumfeld
  • Technisches und strategisches Verständnis im Umfeld der Eisenbahn-Leit- und Sicherungstechnik
  • Kommunikatives, proaktives und seriöses Auftreten für eine optimale Führung Ihres Teams und Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.