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600 Millionen – so viele Menschen leiden weltweit an Asthma und COPD. Viele der innovativen Medikamente sind teuer. Sandoz setzt sich intensiv dafür ein, erschwingliche Generika für Atemwegserkrankungen anzubieten.   Die AEROPHARM GmbH ist ein innovatives Pharmazieunternehmen der international tätigen Novartis AG mit Sitz in Basel/ Schweiz. Am Standort Rudolstadt in Thüringen entwickelt und produziert die AEROPHARM GmbH mit circa 270 Mitarbeitern kostengünstige Atemwegsmedikamente gegen Asthma und COPD (Chronisch Obstruktive Lungenerkrankungen) mit dem Ziel, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.
Aufgaben

Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören, unter anderem, die Folgenden:
• Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätssystems (z.B. SOPs, Quality Manual, Site Master File), Unterstützung bei der Implementierung elektronischer Qualitätssysteme
• Überwachung der Einhaltung der festgelegten Rahmenanforderungen zur Datenintegrität und CSV
• Überprüfen, Bewerten und Genehmigen von Abweichungen, OOS-Vorgängen, Änderungsprozessen und CAPA-Maßnahmen unter Einhaltung der dafür geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien
• Management und Durchführung von internen Audits, Kundenaudits und Behördeninspektionen
• Überwachung der Key Quality Indicators des Standorts einschließlich Reporting an das Management, Mitwirken am Site Quality Council


Profil Das bringen Sie mit:
• (Fach-) Hochschulstudium: z.B. Pharmazie, Chemie oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit Kenntnissen von regulatorischen und GMP Anforderungen
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise


Wir bieten Ihnen:
• Eine ehrliche Feedback-Kultur gepaart mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Vielfältige Herausforderungen und Freiraum für innovative Ideen innerhalb des Unternehmens, das geprägt ist von offener Kommunikation und Hands-on Mentalität
• Diversifizierte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gestalten Ihren Weg!
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein betriebseigenes Restaurant, Team Events, Benefits wie JobRad-Angebote, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen, Prämien, Mobiles Arbeiten und vieles mehr

Warum Novartis?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Wir bieten Novartis ist bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.