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Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.


Einsatzort: Stendal
Gehalt: außertariflich
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000019346

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Aufgaben

Wir suchen für unseren Regionalverband Altmark mit Sitz in Stendal eine hauptamtliche Führung. Gemeinsam in einem dreiköpfigen Vorstandsgremium umfasst die Aufgabe die personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Regionalverbandes. Näheres wird in einer gemeinsamen Geschäftsordnung des Regionalvorstandes festgelegt. Mindestens ein Mitglied im Regionalvorstand ist ehrenamtlich tätig. Sie werden Mitglied eines Teams engagierter Regionalvorstände im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit denen Sie im kollegialen Austausch stehen.

Das Jahresumsatzvolumen des Regionalverbandes beträgt derzeit 22 Mio. Euro. Die derzeitigen Dienstleistungsfelder sind insbesondere durch Rettungsdienst, Ambulante Pflege sowie Kinder- und Jugendhilfe geprägt.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Dialog mit dem Vorstandsgremium und Ihrem Leitungsteam die zukunftsorientierte und innovative Entwicklung des Regionalverbandes vorantreibt. Sie bauen das Leistungsangebot kontinuierlich in den unterschiedlichen Bereichen aus und sichern die größtmögliche Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung. Sie führen und motivieren die ca. 400 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Sinne des Leitbildes der Johanniter. Sie entwickeln ein leistungsfähiges Netzwerk und repräsentieren den Regionalverband in der Öffentlichkeit und gegenüber Kostenträgern.


Profil
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs-/Sozialwirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder eine durch Ausbildung und berufliche Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verband
  • Eine empathische Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit Mitarbeitende durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz motivierend und teamorientiert zu führen
  • Fundierte Fachkenntnisse und bereichsübergreifendes strategisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ein Wohnort, der sich idealerweise innerhalb des Regionalverbandes befindet oder die Bereitschaft in die Nähe Ihres zukünftigen Arbeitsortes zu ziehen
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Wir bieten
  • attraktive Vergütung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fort- und Weiterbildungen