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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eisenach
Aufgaben
  • Verantwortung übernehmen: Sie betreuen die Prüf- und Abgleichtechnik des Heißfilm-Luftmassenmessers und sind Verantwortliche*r für hardwarenahe Prozessentwicklung für den Standort Eisenach.
  • Gewissenhaft umsetzen: Ihnen sind die Prozesse der Konzeptionierung, der Umsetzung, des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Messtechniken und Sensoren geläufig.
  • Ganzheitlich denken: Sie entwickeln die bestehende Prüftechnik kontinuierlich weiter. Außerdem sind Sie in der Lage, elektronische Schaltungen, Schaltpläne  und technische Zeichnungen zu analysieren und zu erstellen.
  • Strukturiert bewerten: Sie analysieren und beschreiben gewissenhaft Fehlerursachen und können mit Hilfe von verschiedenen Messgeräten und Messtechniken diese Fehler beseitigen. Das Erstellen von Scripts zum Erfassen, Aufbereiten und Analysieren von Daten ist für Sie kein Problem.

Profil
  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Automatisierungstechnik oder ähnlichen Fachbereichen
  • Persönlichkeit: hohes Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen
  • Arbeitsweise: eigenständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung im fertigungsnahen Umfeld wünschenswert
  • Qualifikationen: gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Softwaretools und Programmen wie Matlab, CVI, Programmierkenntnisse in C,C#
  • Sprache: sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.