Unsere neuen Projekte starten durch und somit wächst auch der Bereich des Bauprojektmanagements - Wir suchen ab sofort deutschlandweit Projektleiter:innen für den Bereich des Gewährleistungsmanagements.

• Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden sowie Verfassen von Stellungnahmen
• Kontrolle des Ablaufs der Gewährleistungsfristen, Veranlassung und Durchführung von Nachbegehungen
• Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen und Baustellenaudits zur Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase
• Sicherstellung der Auftragsvergabe und -erstellung bei notwendigen Ersatzvornahmen, inklusive anschließender Rechnungsprüfung
• Regelmäßiger Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung, Dienstleister:innen sowie den internen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur präzisen Ermittlung und Klärung von Ursachen bei Gewährleistungsfällen
• Gute Kenntnisse im Baurecht und in der Bautechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder PlanRadar von Vorteil
• Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
• Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen
• Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.