Die Projektentwicklungs­gesellschaft (PEG) der Stadt Nürnberg spielt eine entscheidende Rolle bei der nachhaltigen Stadt­entwicklung Nürnbergs. Durch ihre Tätigkeit als Bindeglied zwischen den verschiedenen Akteuren und Interessen trägt sie maßgeblich dazu bei, dass städte­bauliche Projekte effizient und im Einklang mit den Bedürfnissen der Stadt­gesellschaft umgesetzt werden können.

Die PEG agiert dabei wie ein professioneller Investor und Projekt­entwickler für Bauland­entwicklungen im gesamten Gebiet der Stadt Nürnberg. Die Übernahme von umfassenden Dienst­leistungs­aufgaben für die Stadt Nürnberg, die Durchführung von Erschließungs­maßnahmen, ein umfassendes Projekt­management sowie die Entwicklung und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien sind dabei Tätigkeits­schwerpunkte der PEG.

Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie uns als

Projektentwickler/in / Projektmanager/in (w/m/d)

• Übernahme von Projektsteuerungs- und Projekt­management­aufgaben als Projektleiter/in (w/m/d) für die übertragenen Projekte
• Kaufmännische Betreuung der Projekt- und Bauland­entwicklungen in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analysen und Business­planung
• Durchführung von Vergabe­verfahren für Bau- und freiberufliche Leistungen sowie Vollzug der Verträge
• Vertretung und Unterstützung der Geschäfts­führung bei gesellschaftlichen und politischen Aufgaben

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Immobilien­wirtschaft, Architektur / Stadtplanung, des Bauingenieur­wesens, eines kaufmännischen Studiengangs oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauland­entwicklung sowie in diesem Zusammenhang einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Projekt­management

Was wir noch brauchen?

• Praxiserfahrung im Projekt­management und in der Projekt­steuerung inklusive operativer Umsetzung und Projekt­controlling
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen und Vergaben sowie im Auftrags­management und -controlling
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reports zur Entscheidungs­findung im städtischen Kontext
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Eigen­initiative und Verant­wortungs­bewusstsein
• Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie sicheren Umgang mit einschlägiger Software

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit für Home-Office
• Unbefristete Festanstellung
• Zuschuss zum ÖPNV