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Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.


Aufgaben
  • Werde Teil unseres HR Marketing & Recruiting Teams
  • Übernehme Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess
  • Unterstütze bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse und leite HR-Projekte eigenverantwortlich
  • Lass deiner Kreativität freien Lauf und plane gezielt HR-Aktivitäten wie z. B. Networking Events, Employer Branding Kampagnen, Social Media Content und vieles mehr
  • Übernehme Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Karriere-Webpage

Profil
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Marketing/ Employer Branding und Recruiting mit
  • Du bist aktuell Student*in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges (Bachelor/ Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du überzeugst uns von deinem außerordentlichen Engagement und zeigst überdurchschnittliche Studienleistungen
  • Du hast Spaß an Social-Media-Marketing (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) und ein Gespür für aktuelle Trends
  • Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran innovative Ideen voranzutreiben
  • Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und ein Teamplayer
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten
  • Innovative Strategieprojekte im HR-Umfeld
  • Zusammenarbeit in internationalen Teams eines weltweit führenden Beratungshauses
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell