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Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst und zählt mit 35 Niederlassungen und über 2.500 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Mit ambulanter Pflege und der außerklinischen Intensivpflege ermöglichen wir in Jena vielen Menschen ein selbständiges Leben, auch wenn sie auf kleinere oder größere Hilfen angewiesen sind. Wir pflegen und betreuen zu Hause, in der Wohngemeinschaft für Außerklinische Intensivpflege in der Buchaer-Straße oder im Betreuten Wohnen in Service-Apartments in der Max-Steenbeck-Straße. Zudem bieten wir in unserer Begegnungsstätte Mittagsangebote und kulturelle Veranstaltungen an.

Für unsere Niederlassung in Jena suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich.


Aufgaben
  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Erstellen von Dienst- und Tourenplänen
  • Durchführen von Dienstberatungen und Fallbesprechungen
  • Durchführen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
  • Beratung und Aufnahme von Klienten sowie Unterstützung beim Stellen von Anträgen gegenüber Sozialämtern, Kranken- und Pflegekassen
  • Erstellen von Angeboten, Abschließen von Pflegeverträgen
  • Durchführen von Pflegevisiten und Pflegeberatungen
  • Umsetzung aller Vorgaben aus den Versorgungsverträgen
  • Netzwerkpflege für die Niederlassung
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Thüringer Niederlassungen und der Regionalleitung

Profil
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung, mind. 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert

Wir bieten
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche Vergütung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Optional ein Firmenfahrzeug (das auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Viele weitere Benefits