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Das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.
Die AHORN Hotels & Resorts bieten Vielfalt! Unsere sieben Hotels im Segment 3*+ und 4* liegen in sagenhaften Naturlandschaften in den Bundesländern Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Die AHORN Hotels & Resorts stehen für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm. Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Sie sind im Team für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlicher Bestimmungen für rund 800 Mitarbeiter der Hotelgruppe verantwortlich.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung der kompletten betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Vorbereitung der Auszahlung der Gehälter, sowie der Steuern und Sozialabgaben
  • Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen sowie Jahresmeldungen für die Sozialversicherung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
  • Abwicklung des Bescheinigungswesens
  • Verwaltung und Pflege der Stammdaten, Lohnkonten und Lohnakten
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Hilfestellung in allen Fragen der Gehaltsabrechnung
  • Zuarbeit von Zahlenmaterial für die Firmenzentrale

Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung
  • ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten

Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  • kostenfreie Unterkunft während der Probezeit (zeitlich begrenzt) möglich
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
  • Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern
  • Pünktliche Gehaltszahlungen sind für uns selbstverständlich

Wir wissen, dass nur zufriedene, motivierte und kompetente Mitarbeiter unseren Gästen einen Service bieten können, der das Prädikat "Gastgeber" verdient. Dafür ermöglichen wir viel Freiraum für eine individuelle berufliche Entwicklung und eigenverantwortliches Handeln.