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Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in 98590 Schwallungen einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Vertriebsinnendienst


Aufgaben
  • Telefonische Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden
  • Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung der Kollegen im Außendienst bei der Pflege und Qualifizierung der Kundendaten sowie bei der Termin- und Angebotsverfolgung
  • Erstellung und Prüfung der monatlichen Provisionsabrechnungen
  • Bearbeitung der Tagesberichte unserer Außendienstmitarbeiter
  • Pflege der Kundenanlage & Stammdatenverwaltung
  • Beschwerdemanagement

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise ersten Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst oder Telefonvertrieb
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit CRM-Programmen 

Wir bieten
  • Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein faires Miteinander und geregelte Arbeitszeiten
  • Eine gute und umfassende Einarbeitung sowie stetige Weiterentwicklung 
  • Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte