Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die Kommunale Wohnungsgesellschaft mbH Erfurt (KoWo) ist die Wohnungsgesellschaft der Landeshauptstadt Erfurt, die 100 % Gesellschaftsanteile am Unternehmen hält. Als ein bedeutender Vermieter der Landeshauptstadt Thüringens verwalten wir 13.000 Mieteinheiten im Eigenbestand. Wir bieten einer breiten Schicht der Bevölkerung bezahlbaren Wohnraum und geben ca. 30.000 Menschen ein zu Hause in Erfurt. Unsere Wohnungsbestände erstrecken sich über das gesamte Stadtgebiet Erfurt und befinden sich mehrheitlich in hochgeschossigen Immobilien.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie als IT-Manager. In einem sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive werden Sie gemeinsam mit motivierten und engagierten Kollegen in unserem Unternehmen aktiv die Digitalisierung zukunftsweisend gestalten.

 


Aufgaben
  • Planung und Realisierung von IT-Projekten und Qualitätsmanagement
  • Entwicklung und Einführung von IT-Systemen, Richtlinien und Verfahren
  • Weiterentwicklung unserer IT-Strategie, der IT-Architektur, der Businessprozesse und deren Steuerung
  • Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Schnittstellen-Lösungen mit der vorhandenen IT- sowie Gebäudeinfrastruktur
  • Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz sowie deren Sicherstellung
  • Management der externen IT-Dienstleister
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen Belangen der IT sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

 


Profil
  • Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von externen IT-Dienstleistern
  • Erfahrung und System-Know-how im SAP-Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren IT-Prozesse
  • Erfahrung mit Change-Prozessen und Implementierung neuer IT-Prozesse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft

 


Wir bieten
  • Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag in einer auch in Zeiten von Covid-19 krisensicheren Branche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Arbeiten in einem kollegialen Team