Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).

Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.



Instandhaltungsplaner / Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Einsatzbereich: Instandhaltung Ort: Jessen Job-ID: 17289
Aufgaben
    • Du planst und koordinierst eigenständig alle kurz- und langfristigen Instandhaltungsmaßnahmen
    • Du stellst die Arbeitsvorbereitung für Wartungsarbeiten sicher und optimierst bestehende Wartungskonzepte
    • Du analysierst Störungen, dokumentierst Fehlerursachen und entwickelst Maßnahmen zur Vermeidung von Maschinenstillständen
    • Du verantwortest die Disposition von Jahresüberholungen und Großprojekten in SAP PM
    • Du koordinierst die Ersatzteilverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf und führst Budget- und Kostenanalysen durch
    • Du bist SAP PM Key User am Standort, betreust Systemtests und pflegst die SAP-Struktur sowie Stammdaten
    • Du arbeitest eng mit Werkstattleitern, OPEX-Spezialisten und anderen Fachbereichen zusammen und schulst Mitarbeitende im Umgang mit SAP PM

Profil
    • eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder idealerweise zum Technischen Betriebswirt
    • fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
    • Kenntnisse in SAP PM/MM, MS Office sowie idealerweise Grundkenntnisse in Siemens Step7 und TIA Portal
    • eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit allen Beteiligten im Werk

Wir bieten
    • einen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten in Tagschicht / Gleitzeit
    • attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
WEFS1_DE