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Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 32.000 Mitarbeiter*Innen in mehr als 50 Ländern. Der Umsatz belief sich 2020 auf 7.0 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.
Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiter*Innen zählt zu innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa. Mit unseren Anlagen produzieren wir in schnellen (bis zu 700 m/min) vollkontinuierlichen Prozessen Selbstkleberollen, die bei unseren Kunden in Druckmaschinen weiterverarbeitet werden. Ebenso wird hier sowohl diese selbstklebende Rollenware produziert als auch für unsere europäischen Kunden konfektioniert. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Aufgaben Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine*n ambitionierte*n HR Specialist / Employee Experience Representative an unserem Standort Gotha (Thüringen) mit Home Office Option (2-3 Tage/Woche) und mit direkter Berichtslinie an unsere Global Workforce Operations (GWO) Director - Northern & Central Europe im Vereinigten Königreich Großbritannien.
Ihr (virtueller) Support für all unsere deutschen Standorte (Thüringen: Gotha; Nordrhein-Westfalen: Schwelm, Löhne & Reichshof/Wehnrath; Baden-Württemberg: Leinfelden-Echterdingen; Bayern: Herzogenaurach & München) sowie andere Niederlassungen in Nordeuropa und der DACH-Region (Northern & Central Europe) erfolgt über unsere cloud-basierte Systemlösung.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen, dynamischen Umfeld? Mit viel Lust auf alle Aspekte von "Human Resources" sowie “HR Operations” umfasst Ihr vielseitiger Aufgabenbereich vor allem die folgenden Themen in unserer Region Central Europe:
  • HR Support Service in unserem europäischen Global Workforce Operations (GWO) Team, um unser Inhouse HR & Payroll Service Delivery-Modell (ServiceNow) bestens weiterzuentwickeln und einen erstklassigen Service für unsere Mitarbeitenden und Stakeholder nachhaltig und innovativ zu schaffen
  • Analyse und Bearbeitung von Service-Anfragen via ServiceNow, eigenständige Ermittlung der geeigneten Optionen, Aktualisierung der Informationen sowie Übermittlung der weiteren Schritte (u.a. PeopleSoft Datenübermittlungen) im Einklang mit den festgelegten Service-Levels
  • Erstellung von relevanten Dokumenten und Reports in der Personalsachbearbeitung (Verträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc.)
  • Begleiten und Unterstützen von abteilungsübergreifenden Projekten in internationalen Teams (z.B. Gesundheitsmanagement an unserem Standort in Gotha, aber auch internationale/globale (Prozess-)Optimierungsprojekte etc.)
  • Somit entscheiden Sie sich bei unserer HR Position für eine spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und aufschlussreiche Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche für selbstklebende Materialien bietet

Profil

Qualifikationen

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
  • Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliche Ausbildung mit Weiterqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (PFK) und/oder ein vergleichbares Studium vorzugsweise im Bereich Personalwesen, Arbeitsorganisation, Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources – idealerweise in einer internationalen (Matrix-)Organisation
  • Praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Themen wie Personaladministration, Personalbeschaffung sowie auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen

Wir bieten Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:
  • Eine übertarifliche Vergütung
  • feste und planbare Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + Stundenkonto
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Firmen-Fahrrad (JobRad)
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
  • Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
  • Rabattvorteile bei verschiedenen Anbietern vor Ort, z.B. 10 % bei Obi oder auch 15 % im Herkules Sport-Treff
  • Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam
  • Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Nikolausfeier für Kinder/Enkelkinder unserer Mitarbeitenden
  • Kleine Überraschungen an besonderen Tagen