zählt zu den größten und modernsten Institutionen auf dem Gebiet der Niedertemperaturplasmaphysik und -technologie weltweit. In einem internationalen Umfeld bearbeiten wir gesellschaft lich relevante Fragestellungen aus den Bereichen Erneuerbare Energien & Bioökonomie, Plasmachemie & Prozesstechnik sowie Gesundheit &Hygiene. Zurzeit arbeiten etwa 200 Mitarbeitende an unseren drei Standorten in Greifswald, Rostock und Karlsburg.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Webseite: leibniz-inp.de

Der Forschungsschwerpunkt (FS) „Landwirtschaft, Biomasse & Umwelt (LBU)“ verfolgt das Ziel, wesentliche Beiträge zum Einsatz von Plasmatechnologien in einer kreislaufgeführten Bioökonomie zu leisten. In herausragender Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit werden Systeme und Prozesse entwickelt, die zusammen mit Partnern aus Industrie und Anwendung in den Markt gebracht werden. Der Forschungsschwerpunkt verzeichnet ein starkes Wachstum an Themen, Projekten und Mitarbeitenden, wodurch eine Verstärkung und eine damit verbundene Aufgabenverteilung in seiner Leitung erforderlich ist.

Zur Verstärkung der Forschungsschwerpunktleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Greifswald eine/n

FACHBEREICHSLEITER*IN (W/M/D)
Landwirtschaft, Biomasse & Umwelt

Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden / Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe 15 (Bruttogehaltsspanne in Abhängigkeit von Berufserfahrung, siehe Entgelttabelle 2023)

Ihre Aufgabe bei uns ist die Leitung von zumindest einem der gegenwärtigen Themenschwerpunkte „Biomassever­arbeitung“, „Agrarproduktion“, „Lebensmittelverarbeitung“ oder „Umwelttech­nologien“. Sie übernehmen damit die Verantwortung für Themensteuerung, Finanzen und Verwertung der Forschungs­ergebnisse sowie für ca. 20 Mitarbeitende. Dazu gehören:

• die fachliche und inhaltliche Führung,
• die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung,
• die Umsetzung der Strategie durch geeignete zielführende Maßnahmen sowie
• die Identifikation neuer Themen und Aufgaben und die damit verbundene Etablierung neuer Arbeitsgruppen und Nachwuchsförderung.

Idealerweise können Sie dabei auf Ihren bisherigen Erfahrungen aufbauen, diese ausbauen und in die Gestaltung des Forschungs­schwerpunktes einbringen. In einem wachsenden Forschungsfeld sind Sie dabei auch mitverantwortlich für den Aufbau von zusätzlicher wissenschaftlicher Infrastruktur, neuen Laboren und die Gewinnung und Einbindung zusätzlicher Kompetenzen. Wir sind bestrebt, Ergebnisse unserer Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit zeitnah zu verwerten und verschiedenen Interessentengruppen zu vermitteln. Dafür werden Sie den Bereich nach außen in Medien, wissenschaft­lichen Konferenzen und Branchenveranstaltungen und als Autor bzw. Autorin wissenschaftlicher Publikationen repräsentieren und die Sicherung und Verwertung von Schutzrechten verfolgen.

• Mit einer Promotion abgeschlossenes Hochschul­studium in einer naturwissenschaft­lichen (z.B. Physik, Chemie oder Biologie), agrarwissenschaft lichen (z.B. Agronomie, Landtechnik, Nachwachsende Rohstoff eund Bioressourcen) oder ingenieurwissenschaft lichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik,Elektrotechnik)
• Eine ausgewiesene Expertise in Themengebieten des Forschungs­schwer­punktes, etwa in Themen der Landwirtschaft, Bioökonomie und den dazugehörigen Umwelttech­nologien
• Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen oder Einheiten bzw. Themen, einschließlich der Mitarbeiterführung, mit Bezug zu Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• Interesse an der Möglichkeit, die Entwicklung einer Forschungseinrichtung durch strategische Kompetenz sowie Planungs- und Entscheidungsfreude aktiv mitzugestalten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit für die Führung und Motivation wissenschaftlich herausragender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Verfolgung ihrer kreativen Ideen
• Freude an der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung neuer Technologien von der Idee bis zum Prototypen mit vielfältigen nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Wissenschaft
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und ihren Teams und der Anleitung des wissenschaft­lichen Nachwuchses

• Leistungsgerechte Vergütung (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kreatives Umfeld
• Technische Ausstattung auf höchstem Niveau
• Hochmotiviertes Team
• Möglichkeit, durch interdiszililinäre Ansätze zur Lösung von gesellschaftlich hochrelevanten liroblemen beizutragen
• Koolieration mit Wissenschaft und Wirtschaft
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (lilus: 24.12./31.12. frei)
• Familienbüro
• Lounge mit gut ausgestatteter Küche für alle Mitarbeitenden
• Online-Sliortkurse ("Bewegte liause")