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GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)
Technische Gebäudeausrüstung


Aufgaben
  • Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung,
  • Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude,
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros,
  • Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung,
  • Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten,
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)
  • Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen
  • Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam
  • Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg

Wir bieten
  • Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus
  • Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit für Sabbaticals
  • Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss
  • Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
  • Nutzung der internen Sportangebote
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus