Ein international tätiges Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie vollzieht einen strategischen Schritt: Der europäische Vertrieb wird neu aufgestellt und künftig von zwei Executive Vice Presidents geführt. Für die östliche Hälfte Europas suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, ein vielschichtiges Wachstumsgebiet mit großem Potenzial weiter zu professionalisieren. Wenn Sie Lust haben, in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle Ihre Handschrift zu hinterlassen und dabei auf die Ressourcen eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens sowie auf eine loyale, motivierte Mannschaft zurückzugreifen, bietet sich Ihnen die Karrierechance als:

Executive Vice President Vertrieb Europa Ost (w/m/d) - Industrie
Strategisches Vertriebsmanagement | Technisches B2B-Umfeld | Wohnsitz in Österreich oder Osteuropa | ab € 170.000,-
Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für ein faszinierendes, vielfältiges Vertriebsgebiet: Polen, Baltikum, Ukraine, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Balkan, Türkei, Bulgarien und Rumänien. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften führen und entwickeln Sie ein Team von rund 60 Mitarbeiter*innen. Mit voller P&L-Verantwortung gestalten Sie die Zukunft eines Marktes, der in den nächsten Jahren deutliches Wachstum anstrebt – mit besonders hohem Potenzial in Ihrer Region. Ihre zentrale Mission: Sie führen historisch gewachsene, stark eigenverantwortlich agierende Länderorganisationen in eine moderne, leistungsstarke Vertriebsorganisation mit klaren Strukturen und einheitlichen Standards. Sie definieren und schärfen KPIs, harmonisieren Prozesse und sind die zentrale Schnittstelle zum Headquarter in Österreich. Gleichzeitig behalten Sie den Fokus auf das Wesentliche: Vertrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team richten Sie alles konsequent auf Sales, Kundenakquise und Key-Account-Management aus. Als Mitglied des Management Board Teams bringen Sie Ihre Marktkenntnis und Ihren strategischen Weitblick aktiv in die Ausrichtung der gesamten Unternehmensgruppe ein.
Qualifikationen Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im technischen B2B-Vertrieb der Industrie und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Vertriebsmanagement. Unabdingbar ist Ihre Erfahrung in osteuropäischen Ländern – Sie verstehen unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Geschäftspraktiken und haben in dieser Region bereits erfolgreich Geschäft aufgebaut oder weiterentwickelt. Idealerweise kommen Sie aus der metallverarbeitenden Industrie oder einem vergleichbaren technischen Umfeld und verbinden eine kaufmännische und technische Ausbildung bzw. Erfahrung zu einem überzeugenden Gesamtprofil. Als starke, integrierende Führungskraft leben Sie Empowerment, fördern die Personalentwicklung und verstehen es, Teams zu begeistern und sicher durch Transformationsprozesse zu führen. Sie arbeiten systematisch und strukturiert, schaffen klare Prozesse, steuern über aussagekräftige KPIs und leiten daraus konsequent Maßnahmen ab. Durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke gelten Sie als anerkanntes Vorbild. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (rund 50 Prozent, ausgehend von Ihrem Wohnsitz in Österreich oder innerhalb des osteuropäischen Vertriebsgebiets) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Es erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zum CSO und einem außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Familienunternehmen. Die Ostregion bietet enormes Wachstumspotenzial und damit ein hervorragendes Umfeld für umsetzungsstarke Persönlichkeiten, die Entwicklung aktiv vorantreiben möchten. Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab € 170.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) steht Ihnen ein Firmenwagen zur Privatnutzung zur Verfügung. Sie arbeiten flexibel und remote von Ihrem Wohnsitz innerhalb der Region, mit der Möglichkeit zur Präsenz in jedem Länderbüro und in enger Anbindung an das Headquarter. WEFS1_AT