- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH
- Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich HandelRaiffeisen Waren GmbH
- Architekt (m/w/d) mit BauvorlageberechtigungAutoland AG
- Reiniger (w/m/d)SWE Stadtwirtschaft GmbH
- Leiter Rechnungswesen und Steuern (w/m/d)SWE Service GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Küchenfachverkäufer (m/w/d)Schöler - Hausgeräte & Küchen
- Junior Projektleiter (m/w/d) technisches GebäudemanagementLandesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
- Administrator Linux/ Cloud/ System-Automation (m/w/d)Thüringer Landesrechenzentrum
- IT-Systembetreuer Landesverfahren (m/w/d)Thüringer Landesrechenzentrum
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Mitarbeiter Parkhausbetrieb und Service (w/m/d)SWE Parken GmbH
- Mechatroniker (m/w/d) für den mechanischen und elektrischen AufbauKÖNIGSTEINER Personalservice GmbH
- QSMP Cloud Engineer (m/w/d)QUNDIS GmbH
- PflegedienstleitungLandhaus Isserodaer Hof
- Sachbearbeiter technisches Management (w/m/d) WasserwirtschaftThüWa ThüringenWasser GmbH
- Sozialpädagogen, Psychologen, Heil- und Sonderpädagogen, Heilerziehungs-, Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)Sozialwerk Heuser
- Elektroniker (m/w/d)Unifrax GmbH
- Kundenbetreuer (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Kundenbetreuer (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Mitarbeiter Service Desk (w/m/d)SWE Digital GmbH
- Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)BAUER Elektroanlagen
- Geschäftsführer / Managing Director - IT-Systemhaus (m/w/d)MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH
- Teamleiter Client Application Support (CAS) (m/w/d) - FoodOspelt Food Establishment
- Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Projektmanager (m/w/d) Investorengewinnung & Unternehmensansiedlung - Elektronik / Sicherheits- und VerteidigungsindustrieLandesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
- Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau
- Ausbildung Gärtner Fachrichtung Zierpflanzenbau (w/m/d) 2026Erfurter Garten- und Ausstellungs gemeinnützige GmbH (ega)
- Controller Produktion / Finance & Performance Analyst (m/w/d)BORN Senf & Feinkost GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen.
Für unsere Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Begleitung der Bewohner-/innen im Lebensalltag und in besonderen Lebenssituationen
- Sicherstellung der qualifizierten Pflege- und Betreuungsplanung und der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Durchführung der administrativen Aufgaben im Rahmen der Schichtleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, oder Gesundheits-/ oder Krankenpfleger/in
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF bieten wir Ihnen:
- Appartements für Mitarbeitende
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€
- Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Förderung der Mitarbeitergesundheit
- Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF
- 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding
- bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jubiläumszuwendungen
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
- persönliche Entwicklungsperspektiven
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote