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Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!
Aufgaben
  • Strategische Mitwirkung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie und Betreuung aller Online-Kanäle (SEA, Social, Programmatic Display und Video, Newsletter, Kartendienste etc.)
  • Mitwirkung bei der datengestützten Konzeption der Customer Journey via Analyse, Segmentierung und Nutzung von First, Second und Third Party Data in einer CDP, Data Clean Rooms etc.
  • Steuerung externer (Media-) Agenturen
  • Als Ansprechperson für unsere Fachbereiche agierst du als Schnittstelle zwischen Brand Management, Retail Media, Webanalyse, CRM und Agenturen
  • Du entwickelst und optimierst unsere data-driven Omnichannel-Attribution
  • Du wirkst am Ausbau von Marketing-Automatisierungen mit und definierst Produktfeed-Anforderungen
  • Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Themenbearbeitung innerhalb des Alpine Clusters (AT/CH)
  • Ebenso zählt ein regelmäßiger internationaler Austausch mit Experten aus der Unternehmensgruppe zu deinen Aufgaben

Qualifikationen
  • Du verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Online- und Performance-Marketing mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse gängiger Tools (Google Ads, Google Analytics, Facebook Business Manager etc.) sowie über ein technisches Grundverständnis in der Datenverarbeitung.
  • Du hast erste Erfahrungen mit Tools wie CDP, BigQuery und Google Data Studio.
  • Eine unabhängige, präzise und stark datenorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten
  • Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innen Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
  • Umsetzungsstärke durch Verantwortung Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
  • Zusammen besser Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich
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